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          文化理念
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          [ 行為理念 ]

              心高與務實、氣盛與仁和、進取與嚴謹。


          [ 經營理念 ]

              誠信、創新、專業、團隊、學習、透明、簡單、共贏、發展。


          [ 文化理念 ]

              求生存,敬業愛崗,員工與企業同呼吸,謀發展,開拓進取,企業與員工共命運。


          [ 員工理念 ]

              忠誠、協作、專業、進取。


          [ 管理理念 ]

              以能定崗、愛護員工。


          [ 執行理念 ]

              不找不行的理由, 只找能行的方法


          [ 人才理念 ]

              以人為本,以尊重人才與信任人才為準則。注重與挖掘核心團隊的作用,形成企業凝聚力。


          [ 用人理念 ]

              企業要建立"能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制,建立真正地能崗匹配機制,有序進行員工工作能力的考評考核,避免工作環境一譚死水的極端效應,營造優秀管理人才脫穎而出的制度環境。

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